На фінальному заході InfoUAction4WoMen ми зібралися разом з експертами, представниками влади, бізнесу та громади, щоб обговорити реальні проблеми та шляхи розвитку підприємництва в умовах війни.

⠀

Головні виклики, які обговорювали:

Війна – демографічна криза – економічна нестабільність. Як втримати бізнес, робочі місця та створити умови для розвитку?

Економічне бронювання. Чому компанії втрачають спеціалістів і що потрібно змінити?

Кадровий голод. Чому в Україні не вистачає кваліфікованих працівників та як освіта може це виправити?

Гендерний баланс. Рівні можливості для жінок та чоловіків через партнерство, а не додаткове навантаження.

Імміграційні процеси. Як вплине постановка юнаків на облік та питання їхнього виїзду за кордон?

⠀

Реальні рішення, які пропонуємо:

Розширення механізму економічного бронювання для малого та середнього бізнесу з урахуванням реальних потреб підприємств.

Створення державних програм підтримки бізнесу, який повертає працівників із-за кордону.

Фокус на середню спеціалізовану освіту, щоб підготувати фахівців, які зараз критично потрібні ринку.

Перегляд державної політики щодо професійної освіти – навчання має відповідати реальним викликам економіки.

Гендерний баланс через партнерство, а не перекладання відповідальності лише на жінок.

⠀

Ключова теза дискусії:

“Те, що ми пропонуємо сьогодні, завтра може бути неактуальним.”

Бізнес має бути гнучким, адаптивним і стратегічно мислити на випередження.

⠀

Усі напрацьовані пропозиції увійшли до фінальної резолюції, яка буде передана до Кабінету Міністрів України.